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持永木材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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持永木材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。持永木材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、持永木材株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:精神論が強い印象がある。ものは言えるが、実現するかというとそ...
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3.2
埼玉県越谷市新越谷1−71−2ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが無いので、作業の遅れの発覚が遅いです。ま...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との相性は人それぞれだと思います。優しい人は多いようです...
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2.6
栃木県小山市飯塚1728
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部は未だに昭和的な考え方で若い30代の管理も教育されてな...
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3.1
愛知県知多郡東浦町藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によると思うが、誰とでも交流しやすいような雰囲気だった...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
企業カルチャー・社風:新卒が多く、社歴の長い人が多いです。全国各地にある工場とも定...
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3.4
東京都品川区東大井5−12−10大井朝陽ビル4F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】困った人には救いの手を差し伸べてくれる人がい...
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3.7
神奈川県海老名市中新田1762
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身の夢(やりたい事)を最大限後押ししてくれる会社です。年齢...
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3.1
東京都大田区矢口2−5−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中間管理職が威圧している。残業代は出る...
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3.0
山口県宇部市相生町8−1宇部興産ビル5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気が緩すぎる。仕事をさぼろうが何してようが上司や周りから...
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持永木材株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)
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持永木材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務中の雑談が少し多いのが気になる。ただし、マネージャーとしてチームの雰囲気をよくしようと努めているのが伝わるし、以前よりメンバーと他愛もない会話をするようになった。業務に支障のない範囲で、コミュニケーションをとる機会を別途作って欲しい。
組織体制・コミュニケーション:
自身の部署内のメンバーの特性をよく把握していると感じる。コミュニケーションをうまくとりながら、業務の振り分けやフォローを的確に行っている。
ダイバーシティ・多様性:
企画のアイデア出しには大変貢献しているものの、実務が少々苦手なように感じる。企画は形にしてこそ意味が生じるため、最後まで意欲を持って取り組んでほしい。そのためにも、今以上に報告や相談を密に行っていってほしい。