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山陽電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

山陽電気工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年01月18日
回答者一覧を見る（1件）

山陽電気工業株式会社の職種別口コミ（4件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
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山陽電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
福利厚生:
最低限の健康保険と退職金制度、年金制度はある
住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプションなどは無い

オフィス環境:
本社家屋はかなり古く雨漏りなどがしている
増改築を繰り返しており、最新鋭のオフィス環境には程遠い
立地は住宅街になり、通勤環境は良いが、モノづくりの環境ではない
会議室は無く食堂にて会議を行う
カフェなんて無い

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山陽電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
女性の働きやすさ:
無いですね
女性の管理職は存在しないです

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山陽電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
成長・キャリア開発:
あれば苦労しない
資格褒章などの制度も無く、自分で自己啓発するしかない

働きがい:
評価基準が不透明な為、お客様が例え喜んでくれても社内で評価される事は無い

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山陽電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はアットホームな中小企業だと思ったが、内情は同族経営のただの中小企業

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