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回答者別の社員口コミ(山菱テクニカ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 保全/保全/なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 保全/保全/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:保全業務を、通して確実に実力はつく工具の使い方また、保全業務に対する
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:三菱電機製品に携われる機会が多いFAトップシェアを誇る製品を
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の100%出社会社な為いい会社かなと思っ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:基本的に休暇の制度は親会社と一緒な為休日に関しては周りからも文句はない
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列の制度だが、毎年昇給はあるもの昇給額も低く本当に給料が
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:前までは資格を取ると基本給にポイント制で資格手当てがついて
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保全/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
多様な働き方支援:基本的にフィーダ部門などでリモートワークはない役職の人はたまに
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