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ヤマサハウス株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマサハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマサハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:
業界自体が低迷しているので、新規事業を展開しており、部門で実績をあげれば上席につける可能性はある。

事業の弱み:
性能が強いが、逆に金額も高いのでそのバランスが大変。
老舗のブランド力もあり、一定の年代には幅広い認知度があるので、紹介客も多い

事業展望:
他社の追随に自社の強みを活かして、そう差別化するかがポイントと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給＋歩合（ボーナスでも査定）営業については、実績が上がらなければボ

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回答者：回答なし/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

福利厚生:寮はない。住宅補助と通勤手当はそこまで多くはないが支給される。オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格の取得は推奨されますが、宅建を取っても資格手当が出る事は

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回答者：回答なし/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、自身の業務を見ながら休暇調整をすることが

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

事業の強み:知名度は高いため、知名度押し。累積の実績棟数をアピールするものの、年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の弱み:付近の競合と比較した際、金額での差が大きいです。ランニングコストを見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:基本　研修が多い組織体制・コミュニケーション:各部門間での

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:住宅業界のスキルを磨くにはよい会社と思われる。基本誠実な会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:基本は休みを取りやすいです。有給申請に理由を求められますが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の強み:いろいろなことに取り組める力がある。事業の弱み:建設業界自体が先行き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジしており、OJTもしっかりしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:住宅手当が家賃相場の2割でます。通勤手当もありますので、有難い限りです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

勤務時間・休日休暇:代休は取りやすいが、休日出勤もそれなりにある残業は一応セコム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	30万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は大きく変わることはない賞与は部署によるが、営業であれば契約さえ取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

福利厚生:住宅補助家賃の2割支援上限9000円とかなので、意外ともらえません退職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:退職金はある。そのほかは特に目立った福利厚生はない。オフィス環境:各部

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:会社のネームバリュー事業の弱み:会社の看板に頼りすぎ事業展望:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:真面目で誠実な会社組織体制・コミュニケーション:書く部門間

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に優れた点を習得できると想定していたが、建

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回答者：回答なし/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職者は多くはないが、最近少しずつ増えてきている。産休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:基本的には取得できるが、営業系は自己犠牲の時間も多い多様な働

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

勤務時間・休日休暇:水、日休みです。ただし地鎮祭、上棟式、引き渡しで日曜出勤多め

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:持株制度が3年たったら持てます。オフィス環境:全部署が同じフロアーなの

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	3万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	132万円

給与制度:面談が半年に１回あり、その時に上司から判定されてランク付けされます。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:あまりめだった福利厚生はないオフィス環境:少し不便な場所にある。周りの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい会社多様な働き方支援:リモートはない。副業も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションが高いメンバーと引くメンバー

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回答者：回答なし/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:等級別等で研修があったり、営業・設計、インテリアなど職種ごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:管理職に女性の方がいらっしゃいます。育休、有給も取りやすい為、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給＋歩合評価制度:半期ごとに査定　面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職などはいないが、女性も比較的前線にたつ仕事も多く、

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:結局は男性社会上層部は成果至上主義の為、男性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社であり、あまりギャップは感じな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業に関しては、賞与は成績次第です。資格手当

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヤマサハウス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://yamasahouse.co.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市錦江町１−４

従業員数	167名
設立年	1979年
資本金	98百万円
代表者	森勇清
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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