エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

山形朝日株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

キーワードで探す

山形朝日株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:その職種で、未経験で、募集している企業が、ここしかなかったので、とりあえず、経験を積んで、もっと条件の良い企業で、働く為
未経験でも丁寧に教えてくれた。
私の部署には、良い人ばかりで、人間関係での問題は、全然なかった

同じ業界の企業の口コミ

3.1
岐阜県大垣市神田町2−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子事業/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:年々顧客要求が強く投資をしないと厳しい... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスソリューション事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:勤怠管理の入力、などのブルシットジョブがとにかく多い。... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:成果報酬制度ではなく社会主義的考え方であること。... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 担当職三級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事と連携が取れてない?結局入社時の希望の分野は1回も機会が... 続きを見る
3.7
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ ロジック設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良かった点としては、若手でも色々な機会にチャレンジするような... 続きを見る
3.3
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 次世代新製品に向けた技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発本部
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に自由に色々できる職場だった。やりたい事を論理立て... 続きを見る
3.8
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス31F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ Hval/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社をしたが、1年ちょっとで事業部売却となり外資の経営... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→グローバルに展開しているので、オープンな職場環境だと... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の知名度があった会社なので、優秀な人がいるだろうと入... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ヘッドハンティングでブリヂストンから移籍【入社後... 続きを見る

山形朝日株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

山形朝日株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)