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山九重機工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月10日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 　鹿島/ 課長

2.9
口コミ投稿日：2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
十分な説明もなく、出来て当たり前のような社風があります。
新人には少し厳しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内の連携が余り取れていない。
web会議を使ってますが沢山の案件で割り振りが出来ていない。

ダイバーシティ・多様性:
コミニケーションが重要ですので外国人の方は就労が難しいと思います。

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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
組織体制・コミュニケーション:縦横のコミュニケーションが不十分なことがある。少し
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】くせが強い人が多い会社だと思います?仕
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