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三和建設コンサルタンツ株式会社の口コミ一覧ページです。三和建設コンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三和建設コンサルタンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
休日は当初契約通りで、本来なら当初３か月は試用期間で、有給などないのが一般的ですが、理由を話せば理解してもらうことができ、認めていただきました。担当の方が」「理解のある方で、本当に良かったと思います。
現場のチーフエンジニアも思いやりのある方で新設丁寧に指導していただきました。

評価制度:
１年間しか在籍していなかったので、よくわかりません、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:働きがいは仕事がわかるようになればあると思いますが、仕事の増

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:自由な面が多いので、良いと思いますが、発注者職員の指示に任

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みなので、有意義に休日が過ごせる点は良いと思いま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

勤務時間・休日休暇:土日祭日はすべて休みました。そのほかにも年末年始休暇、GW,

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:？？？？？？？組織体制・コミュニケーション:一般的です。ダ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

勤務時間・休日休暇：現在の現場の勤務時間は、9：00～17：30が定時となってい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：三和建設コンサルタンツの給与制度について、交通費は全額負担してくれます

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

勤務時間・休日休暇：残業時間は、繁忙期や受け持っている作業量、出向先により左右さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：施工管理部に配属され、取引先に出向した場合は施工管理手当や住宅補助があ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

働きがい：三和建設コンサルタンツの勤務経験を通して働きがいを感じる所は、高速道路

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年給料の何％かの昇給があり、給料面でも非常にありがたく思っています。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

働きがい：未経験で仕事をやっていけるか不安でしたが、先輩・上司が教えてくださるの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

福利厚生：住宅補助が出ます。制限はありますが、住宅補助があるので毎月余裕のある生

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

勤務時間・休日休暇：三和建設コンサルタンツに入社して、土日、祝日が休めるようにな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

働きがい：仕事内容は主に高速道路会社に出向し、施工管理業務を行います。設計段階か

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

働きがい：工事の施工管理という立場で仕事をしており、経験したことのない現場を幅広

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月02日

福利厚生：特に福利厚生に特徴はないと思います。ただし、転勤や移動が多いので住宅補

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

事業での社会貢献：当社は、官公庁や高速道路会社（NEXCO等）の道路や橋梁等の土

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：社員の高齢化が進み、今まで築いてきた会社の実績、信用や技術の伝承が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設会社の中では、派遣された場所により、賃金は保障されている。また、社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

事業の強み:公共インフラがなくならない限り、安泰です。事業の弱み:ライバルが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して給料は満足していたので、どこからこの資金が出てくるのかが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

福利厚生:一般的な契約社員ですからそこらへんはないです。オフィス環境:発注者支援

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

福利厚生:ほとんどないものと考えて仕事をした方が良いと思います。オフィス環境:会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社長自らが本社から一人一人の悩みや今後のことについてしっかりと話を聞き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

事業での社会貢献：道路を繋げる仕事だったため、一ヶ所の道路に対して何気なく通って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：基本的に仕事は常に単純作業のため、覚えることはほとんどないことがいい点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

勤務時間・休日休暇：タイムカードがないため、多少時間にルーズな面を感じました。緩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：工事現場ではリーダーとしての発揮が出来なければ、下請け会社を動かすこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

福利厚生：契約満了までだっため、6か月間の仕事だったのですが、失業手当が貰えるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：就業前に給料も出ないのに引き継ぎという時間を作られました。実際に仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

福利厚生：行きたいときに人間ドックや健康診断の申し込み手続きをしてくれることや、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:関さんをが身に付きました。働きがい:ライフワークバランスが十

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：仕事内容として単純なため引き継ぎは仕事を始める前に2時間だけでした。

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会社名	三和建設コンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://sanwa-kc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚３−１０−１０いちご南大塚ビル

従業員数	75名
設立年	1962年
資本金	80百万円
代表者	渡辺剛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

三和建設コンサルタンツ株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員