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三菱地所コミュニティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:フロントの仕事上どうしても土日の出勤や休日の電話対応などは発
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回答者: 男性/ マンション管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日出勤のことが多いので、平日に代休を取得します。予定はある
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:マンション管理会社は本来、管理を担う管理組合の手助けを担っ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:フロント職は自分で仕事の予定を組み立てることができるため、休
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:建物がなくならない限り仕事はある。景気に大きく左右されないと思う。事
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:非常に保守的であると思う。コンプライアンスを非常に重視して
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月31日
企業カルチャー・社風:財閥系なのでガツガツはしていない。真面目な社風です。組織体
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が安いため、残業はあまりお得とは言えない。但し、賞与が毎年安定し
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ理事会、総会でつぶれる。振替休日を平日に取得する必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:自分自身の知識と経験でこなしていけるので内容としては難しいとは感じない
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金は少ない。新卒で早めに管理職にならない限りまとまった金額は望めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業代は満額支給されますが、ワークライフバランスの名の下に残
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:親会社が三菱地所なので基盤は安定している事業の弱み:競合他社と比べ給
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:およそ基本給の2ヶ月ちょっとが基準。家族手当や資格手当は管理職になると
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、時差出勤や月1回の早帰り制度などワークライフバラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:社員の成長のために制度は整えられていると感じるが、東京の人達によって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル

1.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:技術面の成長はほぼない。中途社員は、今までの経験があればこの
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会が入るが代休が取れ、平日(水曜に休む人がほとんど
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日でも会社携帯を常に携帯しなければならず、あまり休んだ気に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:福利厚生は三菱地所グループということもあり、整っています。住宅手当も月
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:在宅手当などついてるのでいいと思います。オフィス環境:環境面は良いと思
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:財形貯蓄や三菱地所社員持株会があり、会社から奨励金が少し出ます。オフィ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社として技術部門は、管理部門よりも下に設定されており、評価は全体的に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:端末のシャットダウンにより残業は難しい。仕事柄、土日は理事会
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないです。なかなか上がらないです。資格手当がつきますが、多い
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:時短勤務社員であっても残業しなければ回らないような仕事を任せら
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:ストック産業のため、景気に左右されにくい。事業の弱み:急に大きく売り
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安くて定昇も低いため、残業代ありきの給与体系です。評価制度:個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:技術は一生懸命やって成果を残しても評価につながらない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の中ではいい方だと思います。ただ合併した丸紅コミュニティの方が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:本社(経営層)からの指示で確認事項が突然降ってくる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄などがあるが一般的で、あまり期待はしない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:ストックビジネスで、親会社もまだまだマンションを供給するので、今後も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:ここ数年、特に合併後に優秀な新卒やエース級の中途がどんどん見切りを
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:退職金や住宅手当(首都圏は月3万)があるなど、一定のものはそろっている
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