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三菱地所コミュニティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社理由:長く営業部署で勤務していたので、毎日が売上と利益の管理でした。顧客に近
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 口座管理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、カレンダー通り休みがあります。毎月1日だけ5時間勤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組合会計部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:営業/支店担当者と本社の会計部や統括部に温度差があります。
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回答者: 男性/ その他、警備、清掃、設備管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:とも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組合会計部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣が毎月入って毎月辞めていく突き上げられてる感
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
休日休暇:有給取得時には、常に交代で勤務する代務システムがあるのて取得しやすい。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界、マンション管理業界自体はじめてなので
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生制度の満足点:まだ利用していませんが、ベネフィットを活用出来ます。以前の
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回答者: 男性/ その他、警備、清掃、設備管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:カフェテリア方式の福利厚生用会員に自動加入となっている。た
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組合会計部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:派遣でも プレミアムサーズデー制度が使えます。毎月1日、5時
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回答者: 男性/ その他、警備、清掃、設備管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:2週間で8日間という、勤務する日数に惹かれていた。加えて有給休暇の取得
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回答者: 男性/ その他、警備、清掃、設備管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:無し判断についてはかならず部署担当社員に相談、意見具申をして、方向
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 担当者

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:今は契約社員なので対象外です。社員化すれば上場大企業グループなので、月数は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 組合会計部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:どちらかというと堅い社風でルールに従いやっていくという印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:勤務先によるかとは思いますが、派閥や揉め事といった事はなく、基
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:職種により大きく異なる。フロントなど突然の緊急が入る職種は休
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職、一般職、契約などにより異なるので雇用契約書を確認してください。
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界では低い方です。仕事もバランスがとられているのかは個人差が出
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、かなり自由度の高い勤務体制となっています。任され
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:大きなクレームやトラブルに巻き込まなければ、自己裁量で調整で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:三菱地所グループであるため、研修や手当てなどはかなり整ってい
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の人事考課にて昇給、昇進等決まります。コロナ禍においても賞与は前
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月08日
福利厚生:ひと通りの福利厚生や働き方に関する制度は整っており、働きやすい会社であ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、資格手当、住宅手当、時間外手当などで構成されている。時間外手当
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京西支店/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:三菱地所のグループ会社ということもあり、ブランド力による顧客の信頼は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
オフィス環境:フロントには全員ノートPC、Wifiが貸与される。社内はフリーアド
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:フロントに関しては、カレンダー暦日数の休日となるが、土日の半
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:任せれる現場では、建物、設備、生活に関する様々な事故や事件を
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:フロントは残業が多いですが、本社は少ないので、働きやすいと思
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:一応、カレンダーと同じ数の休日を取得するようにされているが、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:フロントについては自分の担当を上手くこなしていれば、振替休日
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:支店営業部に行くと、土日の半分近くは出勤になる。ただし、平日
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:早めに出勤すると朝食がもらえる。ただし、本社はサンドイッチ等そこそこ選
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リニューアル

1.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、かなり少ない。施工管理技士等に手当てがつく評価制度:目標管理制
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:旧態然とした社風。会議と言う名の報告会が多く、その為の資料
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