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三菱ケミカルハイテクニカ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:
製品は独自性があるのでシェアは高いと感じる。

事業の弱み:
将来を見据えた、研究、開発、誘致などに消極的なので将来を考えると不安がある。
人を減らす事に消極的であるため、生産性を向上させても収益に結びついていないと感じる。

事業展望:
持続的に収益をあげられる事業は少なく将来性に乏しい

回答者: 男性/ 製造工程、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年二回ですが、本当にされているのか正直曖昧です。通勤や家賃など各
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:親会社の生産委託会社であるため、製品の開発や研究といったこ
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回答者: 男性/ 製造工程、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によりますが、おおむね希望通りの働き方が出来ると
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回答者: 男性/ 設備保全、製造ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OPC製造2課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:正直働きがいは無い。資格手当も取得した月のみ3000〜500
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日はなんか21日有給がもらえる。自由に使える為非常に休みや
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:扱っている事業については、可もなく不可もなし事業の弱み:親会社の影響
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:上長の推薦で昇給できる。賞与は安定でもらえるが親会社の三菱ケミカルと比
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回答者: 男性/ 設備保全、製造ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OPC製造2課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給は21回支給され次年度には持ち越せる。前日申請でも可能。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な雰囲気を感じる。新しいことにチャレンジする
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:所属している部署は、残業はほぼなく、休暇も自由にとれる。素晴
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:住宅補助も寮もある、持株はないが、有給は一律で21日、退職金制度もある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給与制度、各種手当はある評価制度:年功序列で成果をあげても反
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:労働時間がしっかり決められており分単位で時間外計算もされて給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては年齢、資格等様々な要因で給料に反映されるのでやりがいがあ
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回答者: 男性/ 設備保全、製造ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OPC製造2課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:基本的な手当はある。家賃補助もある。住宅手当は無し。財形や持ち株あり。
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回答者: 男性/ 設備保全、製造ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OPC製造2課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏冬2回あり、昇給は2〜5年おきで数千円。家賃補助、通勤手当、残業代等
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:資格は2回まで会社負担で受験することができる。積極的にとるよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学メーカーで有れば設備を有効に利用してマンパワ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品全体に関わるためにはやはりグループ会社ではな
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回答者: 男性/ 製造工程、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思いません。工場勤務なのでほとんどが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得はそれなりにできるが、上司の想定するキャリアを踏襲す
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回答者: 男性/ 設備保全、製造ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OPC製造2課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。休暇ももちろん取りやすいと思う。送迎
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業の量は部署によるが、全体的にワークライフバランスは悪くな
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回答者: 男性/ 製造工程、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては2回までは全額補助されるのでいいと思います
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:人数比的に男性が多く女性にとっては働きに
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているのでその面では働
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格は最低限取らして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】◆専門資格を活かした仕事も少し携わりたい!給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】◆色々な行程の仕事を修得して各機械操を任せら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】両方 業務の他に小集団活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい 危険物等の試験を受けれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】時給アップ 派遣から契約さんへスカウトされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】速い ある程度、
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