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三扇化学株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

三扇化学株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • なし / なし / 検査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月24日
  • 検査 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月21日
  • 検査 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年01月24日
回答者一覧を見る（3件）

三扇化学株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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三扇化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
福利厚生:
なにもない。

オフィス環境:
クーラーはあるが工場の暑さで夏は28どの時もあるが、事務室は涼しい。

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三扇化学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだが、土曜日出勤もあり。長期休暇あり。

多様な働き方支援:
リモートパークなどは特になし。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

三扇化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:
いい意味でも悪い意味でも男女差別がない。有給もとても取りずらい環境だと思います。

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三扇化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
成長・キャリア開発:
初めに研修があり、色々と検査に必要なことを教えて頂けます。
パソコン業務も教えてもらえました。

働きがい:
色んな車などの部品も検査するので、車に自分が検査した部品があるとテンションがあがります。

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三扇化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
検査だけかと思いましたが他にもパソコン業務、準備作業etc⋯いろいろあり色んなスキルを学べます

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三扇化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
事業の強み:
ベトナム人が沢山いるので多国籍の方と一緒に働けます。
事務、検査、など色々な部があるので自分に合った所で働けます。

事業の弱み:
やることが多いので残業しないようにと8時間（休憩時間含）の間に詰め込んだ作業が必要となってきます。

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三扇化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 37万円 36万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 37万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
15年ほど勤めているが昇給はほぼ無し。コロナ渦で基本給が下がりました。賞与は入社時4ヶ月分の実績と説明されたが1ヶ月分以上支給されたことはない。

評価制度:
正社員が少なく、管理職になりたがらない人が多く、やる気があれば昇進は簡単だと思う。

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