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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:
資格試験を受験する場合、受験費用や教本の費用が支給され、合格すると奨励金の支給があります。
また、銀行系のセミナーを利用し、新入社員研修や社員のスキルアップにも取り組んでいます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：OJｔ教育や自主管理活動など勉強する機会は多いと思います。年に２回は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：自主管理活動は独特の手法を使う為慣れるまでに時間が掛かり、ただでさえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：課毎にOJT教育を実施。半年に1回は他部署のOJT教育大会があり他部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：日常業務が忙しい人はなかなか取りにくいかもしれませんが希望する講座が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：男性社員は入社後教育があるのに、女性社員は入社しても教育がなく、すぐ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：入社すると各部署の担当者がそれぞれの部署の仕事内容について教えてくれ

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東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２５Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人教育・リーダー研修・スキルアップ研修など本社で年数回行っ... 続きを見る

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会社名	三星海運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.mitsuboshi-kaiun.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町４−１９−９

従業員数	116名
設立年	1946年
資本金	56百万円
代表者	小久保昌伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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