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三星海運株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:
財形貯蓄制度があり、会社から2%の補助があります。
他にもスポーツジムを使用した場合に3,000円補助や、転勤で寮や社宅に入った場合の補助もあります。
プールやテーマパークなどの割引もありますが、大阪ばかりで関西以外の方は使いにくいと思います。

オフィス環境:
本社の立地は心斎橋に近いので、良い立地だと思います。
大正区の船町事業所は工場好きにはたまらない立地です。

口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回残業手当や休日出勤手当などは実際の残業時間分
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとした雰囲気で、上司とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じです。組織体制・コミュニケーション:部
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに各個人がこれからの半期について目標を立てます。その半期が終わ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業や休日出勤の頻度は変わりますが、手当などはし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:退職金はいいと思います、また財形もありますが上限設定されました。オフィ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに所定のフォーマットに目標を記入し、実績を持って評価されます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月18日
福利厚生:社員寮や社宅もあり、プールやスポーツジムなどに通うと補助金が出るなど福
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:スポーツジムは補助金が出ます。会社指定ではなく、どこのジムを選んでも補
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:OJt教育や自主管理活動など勉強する機会は多いと思います。年に2回は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月18日
会社の安定性:海運会社ということもあって港に近い営業所や倉庫が多い為、南海トラフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:企業文化はいいと思います。アットホームな職場で上下関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
多様な働き方支援:夏休みは固定ではなく、6月~9月の間で5日取得することができま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:リファラル採用者が多く、また閉鎖的?古い体質が濃く残っている会社と
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1度人事考課として実施します。各自半期の目標を立て、それに対する
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関してはカットされるけどきちんと支給されます。昇給は振り幅が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:自主管理活動は独特の手法を使う為慣れるまでに時間が掛かり、ただでさえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:現場を持っている部署などは休みが取り辛く、有給も取れる部署とそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:課毎にOJT教育を実施。半年に1回は他部署のOJT教育大会があり他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はありません。ただ、有給休暇は半休と1日が選べ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:ない?事業の弱み:親会社に影響されるので不景気にはとても弱い事業展望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:フレックス制は導入しておりませんが有給休暇とは別に夏休みとして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:管理職の人は掃除に参加しないことが多く、机の上も書類などが山積みで
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業も部署によって違います。無いところは定時ダッシュできます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:直接お客様と会話し対応させて頂くお仕事でしたので、感謝された時が一番の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:社内の業務内容変更等が直前まで知らされない対応業務の負担増でも相談無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:福利厚生は財形貯蓄が恵れていると思いますただ全社員に周知されていな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:男性社員は入社後教育があるのに、女性社員は入社しても教育がなく、すぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:就業場所によるのでしょうか?これもお気に入り次第なんでしょうか
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回支給されます。半年毎に自分の書いた計画と実績を比較し評
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:妊娠を理由に退職される方は少なく、産休・育休を取得し、短時間勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:営業や現場、在庫の管理や総務や経理など多岐に渡ります。また社内ローテー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の課長や係長も複数おられ、これからも増えていくと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいようです。入社以降妊娠が理由で退職され
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