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三幸ファシリティーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
年齢層関係なく、仕事頑張る人にはその対価をくれるし、評価してくれる。
挑戦姿勢で働くと経営陣は後押ししてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
人数が多くないので、コミュニケーションは取りやすい。先輩後輩の上下関係はあまりなく、上司もみんな優しい。相談しやすい職場だと思います。
他部署での交流は案件に直接関与がないと話しかけたりしないと、交流は少ない気がします。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は半々くらいで、むしろ女性が多いイメージ。

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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年09月02日
組織体制・コミュニケーション:上下関係の壁は基本なく、上司も相談に乗りやすい。基
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口コミ投稿日：2023年07月01日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月01日
企業カルチャー・社風:人となりがいいので、楽しく家族的な環境だと思います。チャレ
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向が上席となるのが風潮で、3年目安に変わる。
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年06月22日
企業カルチャー・社風:ある面からみれば働きやすいが、他方から見ればゆるい環境であ
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