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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:創業当時Wワークなど副業の人も多かったらしく、自分から申請しないと会社からは何も言われないので健康保険や年金などはしばらく国保と国民年金のままでした。資格に関しては通常業務で必須となるものは取得済みでなければ採用されないので入社後に新たに何か取得するとしても支援等はありません。仕事で必要とする用具等も余程でなければ即対応してくれることが少ないので、自腹で用意している人もいる状態です。そういった点での不満を持っている社員も少なくありません。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年齢層が高いことと、資格や経験がないとなかなか採用しないこともあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本人のやる気と考えようなので、仕事を通じて成長出来たと思える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒入社は1人もいない会社なので中途でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】請け負っている会社の状況によって個々のドライ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:請け負っている会社との契約内容によって変わるので、僕の場合は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだ成長中の会社だとは思います。しかし、年齢層が高いことと、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の交流機会が殆どないのでそうい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:本社に通勤している社員以外は本社の人間と会う機会がほぼないので、評価基
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には他の事業所に入っている人と関わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】時間や訪問順などの指定があればそれに合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】それぞれが請け負っている事業所が広範囲に点在し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:請け負っている会社に合わせての勤務になるので、同じ給与でも仕事内容と給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自己裁量権がある程度委ねられていると言えば聞こえは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業からそれほど古い会社ではなく、ようやく安定してきたのではないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】通常業務を消化していれば特に会社か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ほとんどのドライバーが通常は特定の企業に専属で入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社独自のものは最初に入社した時に業務を覚える
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社の様々なことに関しては重役がやっているような感じで、社長は基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に未経験者で採用されたのは僕以外いない会社なのですが、それでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】とにかく勤務時間が長いこともあってキャリアア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体にはそれほど縛りは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】制度や取り組みということは特にありませんが、希望や要望
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献をしているイメージはありません。震災復興に関わる仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】指示された仕事を消化出来れば過程などは自由なのでかなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に指示された仕事を消化するだけなので個
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