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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 生命保険/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては営業部と支社によって異なる。同期でもかなり差が出ていた。休暇の調整も支社ごととなるため配属先の上司によって仕事のやりやすさや環境が変わると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークも週1取り組もうとなっていたが、ほとんど取り組めてはいなかった。
中期経営計画では週3のリモートワークを目指すということであったが、現場からすると到底無理な計画だと感じることが多かった。

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれる。勤務時間は所定のマニュアル通りで、残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:有給はふんだんに与えられており、消化するのが難しいほど。多様
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回答者: 男性/ 保険募集なん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自身の裁量次第であると思います。休みたいと思えば
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やフレックスタイムがある。しかし、適用出来ているのは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部門/ -

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は整っており、管理職からも取得するよう積極的に案内さ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
多様な働き方支援:使用できるかどうかは部署や上司にもよると思いますが、フレックス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休暇は取りやすい。所属支社にもよるが男性の営業社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務取得可能です。働き方も様々で制度も使い
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回答者: 女性/ 地域社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、時短勤務等、リモートワークなど働き方を自分で
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:私がいる部署では朝早く夜も遅くまで仕事をしていると思う。休日
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:9時〜17時、毎日出社義務はあるが、事前申請で直行直帰が認めら
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:年間に取得する休日は多く、時間給や子の看護休暇などもあるので
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:満足も不満も無い。稼ぐには、ルールを守ってようは自分次第でどうす
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革にて19時くらいには退社する社員が多い印象で
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:社員数が多いので、休暇は取りやすい。多様な働き方支援:紙書類
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回答者: 男性/ 保険業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、働き方改革が推進されつつあるものの、業務量によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署や担当先によりワークライフバランスを保てるかどうかはかな
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:職場次第であり、業務がうまく分散されていれば良いが、特定の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:営業所によるかと思うが、裁量労働制を採用している分残業は多い
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れて、有給もたくさんある。メリハリのついた仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅い部署は21時を過ぎる。早い部署であれば19時に
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:年間12日の休暇はとりやすい。営業は3.6.9.12月は取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業もそれほどなく、仕事を持ち帰ることもないため、ワークライ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:フレッシュアップ休暇というものがあり、年間12日付与されこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務する部署や支社の状況により異なる。残業は月平均50時間ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:担当先による。土日対応を求められる場合ももちろんある。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。勤務時間は残業時間の削減を謳っているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は他企業と比べて多いと感じる。取得については、責任が
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ LC営業部/ ない

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:執務時間は9時から17時で、週1日の集合ミーティング以外は自
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:・私のいた本社部門、営業部門は有給休暇も取りやすい雰囲気でし
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。もちろん、代理店が稼働しているため、土
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は休みです。顧客対応で出社したときは代休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいです。勤務時間も激務ではないので、調整しやす
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業は禁止。直販社員には多様な働き方支援は無し。対面での契約が
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