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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は260～1500万円です（99人の正社員の回答）。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール営業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回の賞与あり。業績が芳しくなくても一定の水準は労組が保障してくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:固定給プラスインセンティブ評価制度:評価は販売手数料がすべて。数ヶ月単

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:給与面は高いと思う。入社以来不満を持ったことは一度もない。評価制度:年

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与が他社に比べて水準高い評価制度:年功序列、女子は管理職目指したい人

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画系

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:そこそこ良い、しかし、ある程度の年齢からは上がりづらくなる。評価制度:

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:直販部隊ではない通常の勤務体系であれば固定給。毎年の人事評価に応じ賞与

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年一回、同じ役職においてはあまり変化はない。良くも悪くも同期との

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給があると謳っていますが、活動費を考えると売れなければ厳しい。行き

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:給料のベースは大手損保の下にある会社ということで、高い水準。賞与も実績

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社事務部門/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	26万円	0万円	106万円

年収	426万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	106万円

給与制度:賞与は多い。2.5ヶ月くらい。昇給は地域社員は微々たるもので、ベースア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	--万円	--万円	--万円

年収	760万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高い水準。入社5年目でも年収は700万円を超える。おそらく他業界含めて

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	540万円	0万円	460万円

年収	1000万円
月給（総額）	540万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:直販社員なので手数料収入となる。そのため上下が激しい。手数料体系が他社

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回答者：男性/ 副長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給、賞与共に高いですが、大幅な昇給するには昇進が必須条件になります

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回答者：女性/ 保険金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域社員は給料は低い。賞与はそれなりにもらえる。全域社員は給料・賞与と

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は通常的だが営業職ではあまり高くない。評価制度:出向者が多く在

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業手当込みの金額になっていて、どれだけ残業しても追加で残業代が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他業種と比べるとまだマシな方だが金融で考えると普通と思います。評価制度

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半年に一度面談があり、そこでの評価で決定する。賞与は同じグループ会社の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	--万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の割合が高い。全国転勤があるかないかで手当はかなり差がある。評価制

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全国転勤の社員の場合、家賃がほとんどかからないので収入は多いと思います

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

評価制度:基本的は年功序列序列であり、30代後半には年収1,000万円は可能であ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列色が強い、出向者に有利。評価制度:上司に恵まれ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.2

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	65万円	--万円	360万円

年収	1150万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	360万円

給与制度:ほぼ年功序列。5年目に副長、8年目に課長代理となり、ここで住宅手当を含

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給テーブルに則った運営。全国転勤ありの全域社員と、全国転勤なしの地域

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはかなり良い。20代でも夏は100万程度、冬は95万程度の合わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副長

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面でも、とても良い会社だと思います。みなし残業制なので、残業代は出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社事務部門/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	--万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:地域社員の場合、年一回昇給タイミングがありますが三千円というレベルです

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務系/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与水準はいいのではないでしょうか。評価次第でかなり差はつきます。ただ

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカーに比べると高報酬と思います。評価制度:公平な目標管理制度があり

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回答者：男性/ 成長戦略室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬の2回（1回200万円前後）支給される。この夏のボーナスも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国転勤ありの社員は、給与はよいかと思います。残業代が固定なので、時給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：三年目以降が対象で、今年度対象だったがちゃんとフィードバックしてくれる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、前年度の評価をちゃんとフィードバックしてくれます。また、目標シー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中間管理職の女性はエスカレーター式に出世できるので、本当にいいと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給料に反映することであれば、もっと大々的に発表してほしいかなと思う。や

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2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業成績次第だが基本給は確保されている評価制度:営業成績次第... 続きを見る

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メディケア生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区深川１−１１−１２住友生命清澄パークビル５Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:同業他社に比べると少ないと感じる。家庭と両立しながら働くこと... 続きを見る

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会社名	三井住友海上あいおい生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.msa-life.co.jp/
所在地	東京都中央区新川２−２７−２

従業員数	2391名
設立年	1996年
資本金	85500百万円
代表者	加治資朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は260～1500万円です（99人の正社員の回答）。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12145件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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