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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の口コミを探す

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は他企業と比べて多いと感じる。取得については、責任が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用が増えている印象。その一方で、特に営業部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:デジタル系の資格取得等を推進しており、受験料など負担してくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:損保系で、クロスセル販売ができるという点。事業の弱み:突出した新商品
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:新卒入社は配属前に1ヶ月の研修期間があります。生保の資格取得
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えている。特に、数年前は女性管理職を増やすために
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:能力に見合わず全然昇進しない人もいれば、目に見えてまずいにも関わらずど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進で女性管理職が急激に増加した。産育休中、育児中の社
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:それなりに充実している。オフィス環境:立地は駅
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 54万円 0万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベースアップあり評価制度:最近は実力主義に
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。男性社会だと感じる。休暇は比較的取りやすか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:支社による。若手が多いところだと和気藹々とした雰囲気で働い
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:生命保険の基本的な資格は取得する義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいです。勤務時間も激務ではないので、調整しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 0万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りと比べて少ないのではないかと思います。賞与も少ないと思いました。評
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は全域社員地域社員関係なく非常に多い評価制度:営業部門であれば男女
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:営業課支社は朝から夜までといった印象。数字会議も多いので拘束
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方基準であれば高い方だと思う。残業手当はないが、みなし残業として、毎
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回答者: 女性/ 地域社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得については支援金やイーラーニング等、ビジネススクール
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
働きがい:業務量は多い方だと思う。辛く大変な仕事ではあるが、働きがいを強いて挙げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修が手厚いと思います。資格取得手当もあります。働きがい:特
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に進んでいるが、営業部門ではまだまだ難し
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:支社にもよるが、育休産休は比較的取りやすい雰囲気ではある。ただ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:配属された支社や担当先の代理店にもよるが、契約を取れば代理店
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:管理職への登用や、産休育休などの制度は整っている。ただ、早帰り
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。退職金は毎年の評価により、ポイントが決まる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女の人も多いと思います。女性の管理職の方もいるし、休暇も取りや
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:一時、女性管理職を増やしていたため、実力はなくても、管理職にな
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:オフィスも特に不満はないが、地域社員には少額の家賃補助しか支払われない
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 未回答/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
オフィス環境:損保ビル内の一画に設けられたオフィス。良く
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回答者: 女性/ 地域社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:退職金制度あり。全国転勤ありの社員については住
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップも特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の弱み:代理店に商品を売ってもらうビジネスモデルであるため、代理店の高齢化が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の賞与あり。業績が芳しくなくても一定の水準は労組が保障してくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい印象がある。転勤を伴わない役職だと、伴う
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