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回答者別の社員口コミ（阪神トランスポート株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 正社員 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2016年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 正社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2016年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
80時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:その時の現場の状況で社員は出勤パターンを変更していた。朝であ
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月04日
福利厚生:退職金、通勤手当あり。特に独得な福利厚生はなかった。住宅補助はなく、寮
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
成長・キャリア開発:やる気や仕事ができると認められてしまったら、ありとあらゆる仕
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦し続けるため変化は激しい計画が常に変わ
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
福利厚生:通勤手当や退職金、社保も完備はされていた住宅補助は会社指示により居住地
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
評価制度:特に査定はなく、管理者の独自的評価や従業員の評判で目立つことが有れば認
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阪神トランスポート株式会社の回答者別口コミ （14人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月14日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年08月04日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年10月29日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • なし / ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答：2021年01月04日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 総務部 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年08月01日
回答者一覧を見る（14件）>>

阪神トランスポート株式会社のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(24件)
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