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阪九フェリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新門司支店　業務課

1.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:私は上司とうまく関わることができたので年上の方との関係がうま
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発:とてもいい申請をすれば資格をとることを援助してくれるので資格
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
教育・研修：研修制度はないです。一応OJTで覚えていきますが、きたばかりの人にい
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
働きがい：特にありません。毎日同じことの繰り返しです。また、勤務時間も長く、お客
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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 船内調理人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

1.3
口コミ投稿日：2021年08月30日
成長・キャリア開発:なし働きがい:お金は貰えるが使
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない。深夜から明け方も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。年功序列が
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回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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