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一般財団法人平成紫川会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給あり(等級制度があり働く年数を重ねていけば給料がアップする)
賞与5.5  年2回
ライフプラン手当27000円、通勤手当(入社後1年目は車で通うことができない職員専用駐車場が現在満車であることが理由。モノレール、電車、バス等で通勤となるため定期代として半年ごとに支給)
住宅手当(入社して半年後に支給)
産前産後の休暇が他の病院に比べて長い。
夜勤手当(勤務時間は15:50〜8:10。仮眠休憩2時間で1回8,000円月に4回ほどある)

評価制度:
昇格の基準は働く年数を増やしていけば等級というものが増えてその病棟の主任よりも給料がアップする。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:退職金は勤務年数3年以上働いた者に支給される。寮は無く遠方から来る職員
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:寮などはありませんが、住宅補助がある。上限はありますが半分の手出しでよ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:ここに関わらず多くの病院で変化が求められているのでら挑戦を
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昔ながらの年功序列という仕組みからは改善されましたが、役職につかないと
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるので一概に言うことはできないが、相談に乗っ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、夜勤手当、確定拠出年金などありオフィス環境:小倉駅
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:契約社員であればキャリア開発はあまり期待しない方が良いと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケーションは概ね良好でした。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:年間休日の割にはお給料も、そこそこ良いので良いかと思います。産
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:寮はありません。家賃手当が最大23000円本採用されると出ますが、新卒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長性・将来性:病院のおおくは手術で点数を稼ぎ病院の売り上げを上げていると思いま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒で入社。本採用されないと家賃出ません。大体半年過ぎて本採用されるこ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金は3年目から支給されます。
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8:10〜17:00だが緊急入院や記録が多いため
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の希望提出は禁止されているので、調整はしづらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:新人を野放しにしない。新卒既卒に必ずプリセプターをつけ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回人事評価で決まります。賞与は年に3回あります。手当は住宅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:看護部の理念、高い技術と優しい看護の提供です。優しい看護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業理念の浸透:看護部の理念が、高い技術と優しい看護の提供でした。この理念に共感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:配属部署によっては、先輩が結婚できずに新卒からずっといる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】看護部の理念に共感したため→高い技術と優しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給をすべて消化することはできません。有給を繰り越しても、い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:循環器内科、心臓血管外科、脳神経外科に特化した病院で、全国的にも最先端
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:これは本当に部署によります。救急外来手術室カテ室は時間外手当
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の弱み:離職率の高さの原因を福利厚生だと思っているようだが、実際には人間関係
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:急性期病院であり、救急車を断らないので、手術件数や入院件数はトップクラ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義評価かと思っていたが、基本的に年功序列の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:医者の人事異動で、入院件数と手術件数がかわります。手術をよくする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休はとれます。子供の急な体調不良でも休みを取ることができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:看護部の部長、各病棟の師長(科長)、主任の多くは女性です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取ってる方はいましたが、割合的にはあまり多くはなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:わたしのときは、同期は120人ほどいました。3年目ごろには半分くら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:看護師ですが、ボーナスは初年度冬で手取り50万はありました。まだ1年目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:新人教育がみっちり組まれています。4月入職の新卒既卒を対象に4.5月
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