回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与テーブルはあるが、個人個人で入社の際に話し合って決めるのであまり意味ない。
昇給は年一で6000円程度。
賞与は基本給3ヶ月分程度。
特別な手当はない。
評価制度:
長く勤めて業務への知識が深まれば、自動的に昇進する。技術士かRCCMの資格を持っているかどうかで全然扱いが違う。
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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