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株式会社カルナヘルスサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
研究と事業を日本最先端で行う尖った会社

組織体制・コミュニケーション:
100人程度の家族的な雰囲気
女性ばかりなので、女性特有の難しさはあるが、逆に男性が少ないことの良さもある。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ全員が女性

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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
企業カルチャー・社風:マニュアルや規定が定められ業務ルールが正式に定められている
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ システムサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:各部門の仕事のなすりつけがよく見られます。仕事内容
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:気軽に部署間で質問が出来る環境にはありません。部署
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口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 女性/ システムサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2021年12月30日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営です。組織体制・コミュニケーション:他部署との
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