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合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツの入社前とのギャップ
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合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツの入社前とのギャップの口コミページです。合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツへの転職・就職活動をサポートします!
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3.0
東京都中央区銀座1−15−6銀座東洋ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や賞与、昇給があったりとしっかりしていそうなイメージ...
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3.0
東京都豊島区西池袋1−7−7東京西池袋ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、転職サイトからブランクが多くてもよい等の理由で紹...
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3.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル16階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいで書いたことと重なるが変化がかなり大きい。...
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3.0
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー35F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと知識をつける事ができると思っていたが、配属され...
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3.3
東京都新宿区下宮比町2−23つるやビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数がどんどん増えて、部署もどんどん増えていったこと。...
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3.9
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どの仕事でも同じことが言えますが、連続して数字をあげることに...
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3.0
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格保持者が優先され、実務担当者は下請けのような感じだったこ...
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はビデオでの研修や実際に教室での指導方法など、パソコンの...
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2.6
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー37F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:小売業からの転職組です。女性に優しいという印象で面接を受けま...
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3.6
東京都渋谷区神宮前3−35−8ハニービル青山2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはない。やればやるだけ給料には反映されるし、や...
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合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツのカテゴリ別口コミ(6件)
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合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツの入社前とのギャップ
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合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部
入社前の雇用契約書によると、勤務時間が事務所勤務で10:00~19:00、教室勤務で13:00~22:00と書かれていたはずなのですが、入社して1週間でそれが事実でないことに気づきました。教室勤務でも10時出社の22時退社、もしくは早い日で21時です。教室とは電車で30分の離れたところにある事務所に朝10時(新入社員は朝9時から事務所内外の掃除)に出社して朝礼、それが終わったら教室でもできるような雑務・事務作業、午後になったら電車で教室に移動して夜まで授業。と非常に無駄の多い勤務時間を過ごすことになりました。
また、新入社員は毎月のようにあるセミナーに出席させられ、そこで出される課題図書とそのレポート、さらにはゴールデンウイークでさえ課題を出されプライベートの時間さえ浪費させられます。