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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 坑夫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任技術者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
業務内容の希少性。
所有する機器の希少性。
公共事業が主な客先なので景気動向の
影響を受けずらい。

事業の弱み:
適応する人材が少ない。
特殊な環境下での労働かつ、
3Kなので体力面健康面での要求が高い。

事業展望:
業界内に於いて機械化が難しい部類に入るので仕事量はしばらく安定だが、
人材確保が常に課題となる。
社内の平均年齢を引き下げられれば業績向上に繋がる。

回答者: 男性/ 坑夫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任技術者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的。専門的な資格から一般的な資格まで、同業他社
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回答者: 男性/ 坑夫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任技術者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完璧。自由度が非常に高い。多様な働き方支援:存在しない。
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回答者: 男性/ 基礎工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎工事/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:サイクルに馴染む以前の問題多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 基礎工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎工事/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:実感する以前に致命傷を負った。(写真 診断書等の記録有り)オフィス環境
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回答者: 男性/ 坑夫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任技術者

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独自性が強い。とても複雑。評価制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入にはばらつきがあり、月平均にいかないため安定した生活は難しいです、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月09日
仕事内容:あまりむずかしい仕事では、ないが体力はかなり必要かと、でも誰でもできる
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回答者: 男性/ 基礎工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基礎工事/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:現場には1人も居
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