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高階救命器具株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
水辺の安全と環境に対する、社会的貢献が会社存在意義。
施作目標が、会社全体、部署、個人に落とし込まれ、それに合わせて評価される。
意見は直接、社長・役員に対して言える環境。

組織体制・コミュニケーション:
社員の部署間移動も多い為、部署をまたいだコミュニケーション・連携は取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
社員・アルバイト53名中、女性18名
外国人社員、2名。

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