回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 所長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 21万円 | 17万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 17万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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香東電機株式会社の口コミ一覧ページです。香東電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、香東電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 21万円 | 17万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 17万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
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香東電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 所長
定時の間は仕事をしないで、残業時間になってからしか仕事をしない。暇を作って馬券を検討する事は有っても、仕事はしない。出来ない言い訳はものすごくするが、やる為の工夫は一切しない。
組織体制・コミュニケーション:
組織と言うよりは、個人の集合体でしかない。複数人いても、相乗効果でマンパワーが人数以上に上がる、なんてことはない。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を少しはしているが、会社の性格上、障害者に出来る仕事自体が少ない。