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江別ハイヤー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
コロナ禍でこそ見直されているタクシー業界の価値ですので、この機に色々な方法で顧客サービスを向上させるべきと思います。

事業の弱み:
閉鎖的な点、交通マナーの点です。

事業展望:
いずれ衰退する業種であると考えますので、業態の変化やサービスの向上が必須です。

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:タクシー業界は勤務が特殊ですので、この勤務体制には慣れが必要
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:二種免許取得補助制度があり、10万円補助して貰えます。初めに
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が決まっていてあとは働いた分反映されるのでやりやすい環境です。評
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:福利厚生の面ではかなりいいと思います。安心して働ける環境が整っておりま
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:一般的で、特筆すべき点はありません。オフィス環境:やや設備の古さを感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:しっかりと勤務すれば高年収も見込めます。働きがい:基本的にサ
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常のアルバイトと同水準です評価制度:普段の勤務態度をしっかり見てくれ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務日と休日はバランスがとても良いと思います。平日休みだとお
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と現在でのギャップはさほどありませんが隔日
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性乗務員も数名いらっしゃいますので安心して働けるのではないか
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:乗務員の方々や、上司の方々等和気あいあいと出きる企
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:深夜勤務はどうしてもリスクがある
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