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交和電気産業株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

交和電気産業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年09月30日
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交和電気産業株式会社の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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交和電気産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：精密機器の工場なので、土足禁止の大変清潔な、環境です。上司も優しい人が多く働きやすいと思います。整理整頓は、なされています。
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交和電気産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、悪くないと思う。人間関係で苦労することもない。みんなで力を合わそうという雰囲気はなかなか良い。
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交和電気産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：大企業の人が視察にくるくらい、女性の働き方については理解がある。取締役が、女性である事もありその点では優れている。
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交和電気産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：女性の取締役が総務的な役割を果たしており、教育はよい。なんか気の利いた最新の教育じゃないが下手な中堅企業よりいいのではないか。ふつう教育というと反発がつきものだがこの人の教育は上手だ。ただし女性にかぎる。
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交和電気産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
入社理由・入社後の印象：技術が凄いものを持っており、マスコミにも取り上げられていたので将来性はあると思われた。水銀灯は、近い将来LEDに変わるということはほぼ間違いないと思われるし、消費電力が少ないから地球環境にもよい。
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交和電気産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
雇用の安定性：この会社には、期間限定の雇用という考え方がない。全員無期雇用。時間も融通が利くし、その点自分のライフスタイルに合わせた働き方にしやすいかも。
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交和電気産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：組織が大きくなればこれではいけないから、組織、責任体制、レポートライン、評価制度、目標管理など、システムとして制度を整備するべきである。そもそも賞与の査定の為のものであることが多いから、賞与を出せるようになってからだと思いますが。
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