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後藤ガット有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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後藤ガット有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。後藤ガット有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、後藤ガット有限会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2−4−1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司、部下に関係なくフランクに話しができると思う。風通しはと...
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2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な分野をさせられ一貫性はない。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任
組織体制・企業カルチャーの満足点:現地社員と本社採用の社員とでは待遇面での違いがありますが、成...
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3.6
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度固まった様式・ルールがあり、基本的にはそれに従って業...
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3.7
東京都中央区八重洲1−7−17八重洲ロータリービル7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ そんなものは無い/ 幹部
企業カルチャー・社風:体育会系です。基本的に1回言われたら覚えないとダメみたいな風...
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3.2
大阪府守口市松下町1−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる方だと思います。社内検定や国家検定...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:よいダイバーシティ...
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3.7
東京都北区堀船2−17−1東京書籍ビル9F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「常に子どもたちのことを第一に考える」という意識が、会社全体...
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3.3
東京都千代田区三番町6−3三番町UFビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フランクな感じはありますダイバーシティ・多様性:ダイバーシテ...
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3.5
東京都千代田区四番町7
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い上司によりけりだが自分のやりたい方式で営業...
続きを見る
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後藤ガット有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
同族経営の会社であり、企業規模からもトップダウンの傾向が強い。
風通しは良くなく、年功序列な風土があり、閉塞感と停滞感がある。
挑戦する機会は部署によるが、全社的に特に果敢なチャレンジを求められるわけでもない。
昭和の雰囲気を醸し出しつつ、工房みたいな組織が何となく規模を大きくしたような感じがある。
組織体制・コミュニケーション:
各部署間での連携はあまりなく、サイロ化・属人化が進んでしまっている。
コミュニケーションは普通にやり取りできるレベル。
上司とは話しやすく、また経営層とも距離が近いので上役とも比較的話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
まったくない。