回答者: 男性/ 棟札/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 12万円 | 9万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 30万円 |
基本給が低い、最低賃金が上がったら基本給も上がる。昇給は無いが手当などでカバーしている、賞与は2回でた
評価制度:
残業してる人が評価される。年功序列で古い人から偉くなる。昇格の頻度は上の人が辞めれば、自動的に昇進する。
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回答者: 男性/ 棟札/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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