回答者: 男性/ 複合材成形課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
昇給はあまりない。
業績給というものがあり、年に2回、成績表のようなものを付けて上長に評価してもらい、結果が良ければ業績給という形で
給与が加算される。
他にも資格手当もあり、資格に応じて手当がつく。
評価制度:
年功序列の風土があるが
近年は若手を育てる意味合いでも
実力等があれば若手でも班長など
職責がつくこともある。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
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