回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
女性管理職を増やそうとしています。
組織体制・コミュニケーション:
近頃はコミュニケーションを取りやすい環境となっている。
若手の離職率が下がった。3年以内離職率0%
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
金秀建設株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。金秀建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 5万円 | 55万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 55万円 |
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金秀建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文金秀建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
施工管理職のため、勤務時間・休日出勤は当たり前にあります。コロナ禍の影響もあり、稼働現場が少なく技術職員があまってきているためシフトを各現場導入して休みを増やしている。
以前の通りの稼働現場があれば休みが取れない状態となるでしょう。
多様な働き方支援:
副業可能です。
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