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興亜エレクトロニクス株式会社の職種別口コミ(24件)

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興亜エレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:
社員持ち株、退職金、社宅、財形貯蓄、有休、30分単位での残業の支払い

オフィス環境:
食堂あり

興亜エレクトロニクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は30分単位での支払いであり、休日出勤代もしっかりと支払われる

多様な働き方支援:
副業は可能  間接人員は状況に応じてテレワークも行える

興亜エレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:
地域と一体となっての活動を行っており会社としての信頼も厚い

組織体制・コミュニケーション:
経営からの目標を受けて従業員へ落とし込みがされ、全員が同じ方向へ向かっていけるような体制作りを行っている。部署によっての違いはあるが従業員の困り事を吸い上げて良くしていく活動も実施している。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研修生の受け入れもしていて多様な働き方ができるようにしている

興亜エレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:
女性もたくさん在籍している会社です。
女性も残業や休日出勤の対応をする事はよくあります。
子どもの体調不良での早退などは特に何も言われたりする事はありませんでした。

興亜エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:
自分のチャレンジしたい通信教育に補助がある

働きがい:
受注が増えて忙しくてもその分賞与として還元される。また従業員同士の横の繋がりも強いと感じる。

興亜エレクトロニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テンション低めであまり明るくエネルギッシュな人はいない。

興亜エレクトロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:
競合他社が撤退していくなかで今の事業を継続し、更に良くしていこうとしている。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
今後更に良くなると感じている

興亜エレクトロニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
・昇給はあまりしない
・賞与も決して多いとは言えない
・手当は子供手当があるくらいで、他はあまり期待できない。

評価制度:
評価基準がはっきりしておらず、何に重きを置いて頑張れば良いのかわからない。