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久門紙器工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

久門紙器工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年11月16日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月12日
  • 製造部 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月06日
  • 製造 / 平社員 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月28日
回答者一覧を見る（4件）

久門紙器工業株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

久門紙器工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月12日
福利厚生:
住宅補助やりょうなどはありません。
財形貯蓄もありません。

オフィス環境:
最近オフィスの改装をして少し快適にはなりました。継ぎ足し継ぎ足しなので階段の登り降りが多く重い段ボール箱や荷物を持っての階段はちょっとしんどいです。駅から遠く、車、バイク、自転車での通勤する方がたくさんいますが、駐車場がすくなく、１ヶ月2000円の駐車場代を給料から天引きされます。

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久門紙器工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
平日朝8時30分から17時30分までが定時
別途勤務カレンダーにより休日は設定されており繁忙期以外は基本週休２日制になっています
現場サイドに限っては夜勤もあります

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークには向いておらず普通に出勤してのお仕事になります
副業が認められているかに関しては不明です
時短勤務は基本的にありません

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久門紙器工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月12日
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方がたくさん働いておられます。障がい者の方はおられません。

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久門紙器工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
企業風土、社内の雰囲気は悪くない
社長自身が女性なので女性の働きやすさに関しては他社より良いかもしれません

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久門紙器工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年09月06日
事業の強み:
多種多様な顧客から連日安定した受注がありますので売上的にはまずまず良いかと思います
品質に関してもまずまず納得されているようです
ダンボールシートやダンボールケースの製造販売が主力商品
AGVも取扱中

事業の弱み:
機械トラブルによる不良品の発生もたびたびあり、それによる納期への影響もあります

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久門紙器工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 6万円 25万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 25万円
評価制度:
毎年社員ひとりひとり個別に細かく審査があります
ヒアリングシートによる調査あり
ここから昇給額が決められます

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