回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 11万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は毎年4月が基本となってますが、最低賃金に抵触している場合が多いようで10月に上がる人もいます。
賞与は最初の3年はとんとん拍子に上がっていきましたが、それ以降は殆ど上がりません。
手当は扶養家族手当や住宅手当がありますが、他社と比べて充実している訳ではありません。
評価制度:
昇進昇格は基準が曖昧で、上司次第です。
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回答者: 男性/ 倉庫担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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