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岩崎工業株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

岩崎工業株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 経営かんり / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年05月25日
  • ものづくり製造課 / 平社員 / プラスチック製品の組み立て 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月10日
  • 経営管理部 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月09日
  • 品質保証課 / 課長 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月27日
  • 粉砕 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年08月04日
回答者一覧を見る（7件）

岩崎工業株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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岩崎工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営かんり

2.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
福利厚生無し
通勤手当てのみ
住宅手当無し
家族手当無し

オフィス環境:
本社建屋は好立地
JRから徒歩5分
近鉄から徒歩12分
新しく綺麗な社屋です。

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岩崎工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営かんり

2.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、比較的自由に取れます。

多様な働き方支援:
コロナ禍中は、リモートワークを推奨していましたが、実際に取るのは難しい状況。
外部に対してのアピール。
時短勤務という考え方そのものが無い。

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岩崎工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
上司と部下の関係が薄い。社員教育がない。
経営者との距離感は近い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、薄い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
働いている外国人は多い。

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岩崎工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営管理部

4.2
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理者の方もきちんといますので女性にとっても話しやすい職場です。女性の特有の体調が良くない時もしっかりとお休みは取れます。大きくない会社なので上司には日ごろから仕事の進捗が取れるように上司と話し合う必要があります。

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岩崎工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ プラスチック製品の組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり製造課/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
成長・キャリア開発:
やることは多岐にわたり従事するジャンルも沢山あって良いのですが、資格取っても手当てが出ないなど、向上心がある人がやる気が無くなってくような仕組みがかなり今後会社の改善して欲しい部分ではないかと思います。

働きがい:
身近で自分が使うような日用品を一から造り、出荷し、店頭で並んでるのを見てやりがいを感じますし、その過程を見られるのはとてもよい経験になりました。
仕事の効率を追求したり、やり易い様に工夫して、日産が上がるとうれしいですし、品質を追求して前年と比べてお客さんからのクレームが少ないと、やった甲斐があったなと実感出来ます。

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岩崎工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一般常識と会社内常識の違いが大きい。
給料は思ったより良かった。
残業も多くはないが、休日出勤は意外に多い。

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岩崎工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
事業の強み:
三重県庁や松阪市役所からの信頼が厚い。
ブランド化は確立できている。
海外の関連工場の技術力は高い。

事業の弱み:
品質管理ができていない。
国内工場の技術力が低い。
文書・記録等が残っていない。過去の資料を調べることができない。ノウハウの蓄積がない。

事業展望:
技術力があまり高くないので新規事業よりも既存事業の立て直しをしっかりやるべきだと思う。
人材の空洞化を早めに解消しないと10～15年後には、主力の社員がほぼいなくなってしまう。

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岩崎工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2022年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 40万円 0万円 50万円
年収 540万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
人による格差が大きいと思う。

評価制度:
正当な評価は受けにくいと思う。

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