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丸文ウエスト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職位手当の一律増加など、物価高に対応した施策を実施しているほか、資格取得奨励金制度があり、自己啓発の資格取得に積極的に取り組めます。

評価制度:
人数が少ない組織なので、一人一人が替えがきかない貴重な戦力となります。未経験でも積極的、意欲的に取り組む方は、上司や先輩から親身なサポートを受けられる環境と思います。また、実力主義なところもあると思いますが、短期的な結果だけを求めるのではなく、長期的に成長していけるような制度や考え方を持っていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:体育会系で、それに耐える根性のある人だけ残っていきます。商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社で先人の想いを大切にする社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:分析機器商社として入社したが、実際には分析機器~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休むことができる。ただ、客先での据え付けや展示
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:商品知識、取引先との折衝、時間管理、組織的な動き方、戦略立案、など、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:親会社がプライム上場企業であり、社会的信用度が高い。事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:多数のメーカーの代理店や販売店であるだけでなく、丸文グループとして様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業績が給与(特に賞与)に反映されるので、モチベーションにつがります。評
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:時間管理の習慣をもち業務を行うことを基本としており、不要な業
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除くと19時には帰社していることが多いと思います。ゴ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
オフィス環境:数年前に本社のレイアウト変更を実施し、机などの什器が新しくなりまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日はその人次第です。常に土日出てる人もいれば、休んでいる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 340万円 20万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:時給換算すると低い。全ては成績次第なところがあるので、なんとも言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:各種教育体制も充実しており、職務経歴は当然ながら、人としての
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:転居を伴う異動の際には、一定の補助がある。オフィス環境:香川県の一等地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、営業同行など基本的なことはそこで教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月04日
多様な働き方支援:定時は9:00~17:15だったと思います。終業時間がうろ覚え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月09日
入社理由・入社後の印象:入社理由 - UIターン転職を推進されており、事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【謎の定時まで仕事しろ理論】翌日の朝イチから県外で仕事があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇がある。働き方改革が導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:好業績の年度末には夏冬のボーナスに加えて期末ボーナスが出ます。が、毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則定時内で終了です。もちろん業務都合に応じて残業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。土日祝日は休みなの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:福利厚生はそこまで手厚いとは思いませんが以前勤めていた会社にはなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月07日
仕事内容:当然、部署や担当によっても異なります、というのが大前提です。数千万とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一応は希望年収に達しそうだったから。一応、丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規で「レーザー事業」
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:一泊二日の社員研修ががあり、夜は二次会のカラオケまで参加必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:求人票に記載されている通り「アットホームな会社」です!
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進しており、残業や休日勤務が少ないと思います。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄があります。オフィス環境:本社ビルの築年数はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:地域密着の営業スタイルで、兵庫県の大手顧客と取引がある間は安定する。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:総じて上から指示される仕事は基本的にありません。従って、与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】 会社として、営業マンの成長に注力すべき。また
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