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回答なし
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退職
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 現業部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
今年の7月に給与改定があったが、自分には大きな変化はなかった。どちらかといえば長く働いていた人や、10年以上前の中途入社組は良い影響を受けたと思う。昇給は毎年ある。賞与は7月と12月、業績次第では3月にもある。コロナの不景気時にも最低1ヶ月分は保証があった。会社が儲かった時にはもう少し増えたらいいと思う。役職手当や家族手当以外にも、業務内容によって追加されるものもある。

評価制度:
年功序列or実力主義についてはどちらともいえない。勤続年数は評価されているのも分かるし、比較的若めでも管理職になっている人もいる。ただ、評価についてはもう少し差をつけてほしいと個人的には思う。その方がモチベーションに繋がると思う。
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務や業務に対しての手当てに関しては、柔軟な対応で検討してくれる。賞与
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金あり。住宅手当はないが、通勤手当はある。寮に関してはあるにはある
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:月~金曜は8:15~17:15 土曜は隔週で8:15~12:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:こういったことをやりたい、こういった仕事をしたいなどについて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:社会のあらゆるものに鉄は使われていて、かつ代替品も少ない材料であるた
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回答者: 男性/ 現業部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格については会社負担で資格取得が出来る。成長に
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