回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年2回の賞与があり。営業は新規活動報酬などもあり、意欲的に取り組むものもいれば、そうでないものも。
営業とそれ以外の賞与の差がある。
評価制度:
年齢に応じて昇進していくようなイメージ。若手から早く昇進する人は少なく、現代社会の若者像が反映されている可能性がある。
年2回の賞与があり。営業は新規活動報酬などもあり、意欲的に取り組むものもいれば、そうでないものも。
営業とそれ以外の賞与の差がある。
評価制度:
年齢に応じて昇進していくようなイメージ。若手から早く昇進する人は少なく、現代社会の若者像が反映されている可能性がある。