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株式会社翔和の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
45件株式会社翔和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社翔和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社翔和への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月22日
口コミ投稿日：2021年06月22日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年06月22日
口コミ投稿日：2021年06月21日
回答者： 男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
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2.6
東京都港区芝２−１−３０菱化ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部
勤務時間・休日休暇:現場の人間は所長次第で勤務時間も休日も大きく変わるので一概に...
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2.9
千葉県流山市鰭ヶ崎１５９４−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日だが土日祝日は出勤。火、水が休みだったが、社内会議が...
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3.1
福岡県福岡市東区原田４−２−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人ほど、任せられる仕事量が多くなり、遅くまで残業...
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3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭１−１２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 不動産買取再販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS事業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:強制的な残業はない、休日出勤後の振休の取得は必須、総務や上司...
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3.9
東京都世田谷区北沢１−７−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 環境管理営業部/ 副部長
勤務時間・休日休暇:年間休日105日は浸透した。有給休暇も取得率が上がってきてい...
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3.5
大阪府大阪市北区西天満５−２−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:土曜日も仕事がある。ただし仕事が途切れてしまうと平日も休みと...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町３−２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:自身の調整次第でかなり自由は効く方だと思う。有給にしても、前...
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3.0
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、拘束時間はかなりあると思います。また、自分は...
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3.0
東京都新宿区四谷１−４綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:有給休暇と取得などは直属の上司が親身になって相談にのってくれ...
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3.2
新潟県新潟市中央区八千代１−４−３４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木/ 係
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしているように思えるが、緊急時は呼び出しがよく...
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株式会社翔和の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現場・設計・事務で異なりますが、現場と設計は週休2日制、事務は完全週休2日制です。
現場・設計共に、仕事の具合で休日日数が増減します。
休日出勤した場合には、振替休日があります。
現場作業・事務作業で違いはありますが、基本的に昼休憩等を含み、1日の労働時間は9時間です。
場合によっては、早出・残業があります。
多様な働き方支援：
工事部は、現場に出なければ仕事ができないため、リモートワークができません。しかし、工事前の段取りや施工図面の作成など、自宅の環境次第では、リモートワーク等も、不可能ではないかと思います。
設計部も同じく、環境次第で自宅で図面やパースを作成することができると思います。
ただ、打ち合わせ・相談の際にはリモートだと、うまく伝えるのは難しいと感じます。