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回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 防水工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職はアパレル販売員で23時とか24時すぎることもあって辛かった。
・「自分はこのままでいいのか(将来性)」→やったことがないようなことをしよう
・「プライベートも大事にできる」
・「将来的に地方の実家に帰れる」
この3つを軸に就職活動を始めた。
探していたら雄交があって、面白そうだったから応募を決めた。
今までとまったく違う仕事!
施工管理という括りでの募集だったが、街のインフラに携われることを魅力に思った。
雄交に決めた理由は社長!パッションがすごい!
面接というより企業説明会を受けに来たみたいな感じだった。
「どんなことをしている会社か」からスタート。
話を聞くうちに一人一人の話をしっかり聞いてくれるそんな姿勢が伝わってきた。
実際悩んでいる時には話を聞いてくれる。
とはいえ、入社前に不安は結構あった。
やったことない、未知の領域。
手探りで「これでいいのか?」の連続。
でも社長がしっかり寄り添ってくれそうだったし、先輩にも未経験者が多く、道を作ってくれたので。徐々に不安はなくなってった。
入社後に入社前に知っときたかったと思ったことは、土木・建設業に関する知識。
持ってた方がすんなり仕事を覚えられたなと思った。

回答者: 男性/ 防水工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の弱み:現場に行って、工事写真を撮ったり。各現場の書類作成。現場の必要な道具
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回答者: 男性/ 防水工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:休みが増えた!前に比べたら。土日の休みはあるので、自分の時間をしっかり
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回答者: 男性/ 防水工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々建設業、工事自体を管理する仕事(元請け)/施
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 7万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与にはあらかじめ固定残業代が入っているため、額面は多く感じる。また、
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 防水工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なところがあって、面白い。年功序列ではなく、頑張れば上げてもら
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:住宅補助は規定はあるものの、毎月3万円の支給がある。寮は存在しない。通
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+見なし残業代+休日手当(出勤をした場合)給与制度の満足点:特に
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力として、傾聴力を磨くを事が出来ま
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:社員研修を行って、目に見えて変化していく姿が確認できる
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:週休二日制の導入や通勤時の服装等のルールの見直しを行う事で、支援
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:サイボウズに予定登録されているスケジュールを基本に、社員は仕事
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しては、中途半端な社員対応ですので、改善の余地
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:仕事柄、まだまだ、この件については未着手ですしかしながら昨年よ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:他の企業で部長職だったのである程度信用して頂いており、裁量権はそこ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00となっており、残業は現場の進捗
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制で土日祝日休みを謳っているが、業務
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