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株式会社有研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
会社の方針が第一。独特な概念があり現場は振り回されていることは否めないように見える。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれ、積極的な交流はあまりないように見える。
部署間の連携はない。よそはよそうちはうちな風土か。
事なかれ主義者が多い

ダイバーシティ・多様性:
そういったものは特にないだろう

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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:やりたいと手を上げればやらえてもらえる環境では風通しも悪く
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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しがいいかは不明。一部屋で皆が働くため、良くも悪くも意
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 回答なし/ 内勤営業　事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京

2.8
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:古き良き体制？昭和の文化樹が残り続けている会社。現代を生き
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口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば物静か。コミュニケーションの強制もないが否
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本社

2.0
口コミ投稿日：2023年06月05日
企業カルチャー・社風:安定思考な気がする。変化を好まないことは会社の特徴である。
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口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店

2.8
口コミ投稿日：2022年10月09日
企業カルチャー・社風:昔からの企業。風通しは良くも悪くも普通。普通が一番だと思う
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:風通りはあまりいいようには感じませんでした。じとっとしてま
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店

2.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風:昭和な社風。ファックスの文化が未だ残っている珍しい会社。活
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店

2.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
企業カルチャー・社風:古風な感じです。よくいえば、古くからある会社で伝統が残って
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:安定保守的な会社。ぜひとも挑戦しよう！と言ったことはありま
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口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月13日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを取りながら仕事をすることが多いのでコミ
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦よりかは安定、安泰。風通しはよくはない、と言った感じに
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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月04日
企業カルチャー・社風:保守的な風潮だと感じた。現状を変えるために、大きな時間と労
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