回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
勤務内容、勤務時間から考えると、すごくいい昇給だと思います。
評価制度:
上司が部下の意見を「聞く」機会はあります。しかしながら、聞いたあとに行動してもらえるかは別の話です。もちろん、意見の内容が筋違いなものに関して、上司が行動する必要はないと思いますが、早急な対応が必要な案件(人間関係の深刻な悪化等)に関しても対応が非常に遅い印象です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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