回答者: 男性/ 営業/製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社目黒工芸の口コミ一覧ページです。株式会社目黒工芸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社目黒工芸への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社目黒工芸の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業界的に繁忙期と閑散期の差が出る。繁忙期や現場がある時は週末返上で勤務することも当たり前。
その分、休みは休める時に上司と相談して取るようにする。閑散期は安定して休める。
1年通して考えればバランスは取れているように思う。
多様な働き方支援:
フレックス制を導入しており、チームによって出社時間、退社時間はバラバラとなっている。
体調の問題や、家庭の事情で状況に応じてリモートワークも認められるが基本的にはNG。働き方は臨機応変で融通は効く方だと思う。