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株式会社又助組の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:
成長している

事業の弱み:
なさそう

事業展望:
成長すると思う

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】業界的に社員の定着率は良くないので、同規模の同業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:優秀な人間が集まってきており、中途入社の社員の定着率が高くなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社員数や店舗数は増え続けているので、やめた社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途入社のため馴染みや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:基本的には余計な出費を抑え過剰な投資などは行わないので堅実な経営方
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 関わらない人も出てくるし
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:様々な業種、オフィス、飲食、クリニック等など様々な案件に取り... 続きを見る
2.7
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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