回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的な大手の子会社という感じ
組織体制・コミュニケーション:
経営層はJALと道庁からローテーションで出向してくるので、社員からの信頼や期待は薄い
良くも悪くも事務所がワンフロアなので、昔からいる社員同士は部署を超えて交流している印象
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
株式会社北海道エアシステムの総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社北海道エアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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株式会社北海道エアシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社北海道エアシステムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
拘束時間が短い代わりにフライトがタイトで、食事やトイレ休憩も満足に取れないことがある
一人乗務のため何かあっても全て一人で対応しなくてはならず、誰かと協力したり確認したりできないためもう少し給与が高くてもいいと思う
多様な働き方支援:
シフト勤務だが、朝は早く夜は遅く、機材故障や悪天候で突発的に泊まり勤務になることがある
部署移動は不可能なので女性は結婚や子育てを機に退職する人が多い
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