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株式会社朋ジェーエス・ピーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
売上を伸ばすためならどんどん任せてもらえる環境だった。定期的に勉強会などもあり、チーム全体で目標を達成する意識が強かった。

働きがい:
細かい商材なので大変だが、件数が多いため多くこなした月などは達成感があった。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
働きがい:私は前職が「企画」に関わる仕事ではないからこそ、1つ1つが新しいこと続
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:若手の社員にもある程度の規模のお客さんを任されるので責任感が
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回答者: 男性/ 印刷職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンデマンド部/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:印刷前の加工技術やシールの種類
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:営業である以上、「月間目標に対してどれだけチャレンジできたか」が成果で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
働きがい:ハードルが高いと感じた案件をこなした時などにやりがいを感じます。トレン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:食品関係シール・ラベルのデザインが主な制作物になるため制作点数が多いわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長・キャリア開発:営業とデザイナーの打ち合わせが多く、なかなか制作に専念できな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:食品ラベルのデザイン制作をしています。その商品に似合う色合いや柄を意識
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:社員全員に研修制度がない事がやや不安です。会社の理念や業界での位置付
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:自分が手がけた商品が実際に売り場に並ぶことで達成感を感じます。お客様の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:最近、外部の研修(傾聴力などビジネス向け)を受けられるようになりまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:比較的、自分で考えたことや思いついたことを実践しやすい。スーパーマーケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:職種にもよるかもしれませんけど、私がやっていた営業職は、数字のノルマが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:人を育てる仕組みはあまりありません。研修制度はしっかりしていないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:制度ではないのですが、教えてくれる人がマンツーマンで丁寧に教育してく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:新卒採用がない会社だからか、あまり研修だったり教育制度がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:たくさんの人を一気に雇うことがないので、教える方法は基本的にマンツー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:細かいフォローアップは基本的にありません。支店ごとで実践で学ばなけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会社全体で前進する意識があまり見られ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】安定しているという面では、長く続けられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまりビジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩からの指導はありますが、きちんとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の企画が商品になったのを見たときは、うれ
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