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株式会社保健科学東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:
力仕事等はほとんどなく、正確性や業務の処理速度が大切。そのため女性は働きやすい。

回答者: 女性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休休暇があります。実際に利用している社員もいます。休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:どうしても忙しい日は、残業などもあるあめ、残業が厳しい場合は合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:夜勤があるので男女関係なく辛いかもしれないですね。部署によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている(パート職員を含んで)育休を取ってる人もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はある。パート職員に関しては、時短勤務なども認め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:配属場所によっては遅い時間に出勤退勤なのでちいさなお子様がいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、私がいたところは残業が月15時間程度なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も結構いる。簡単ではないと思うが、センター長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:正職員では働くメリットは全くない。特に若い人は時間をロスするだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:女性でもアルバイトやパートであれば働けると思う。正職員で働くほ
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回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が
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回答者: 女性/ 情報システム課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:所属していた課は女性が多く働きやすかった。パソコンに常に触れら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:あると思います。パートとしては、お子さんがいらっしゃる方も多か
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回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。重たい荷物を運ぶ機会が少なく、割合女性
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れる。復職後も時
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回答者: 女性/ 検査事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:出産や結婚で辞める方も多くいたので、働きやすいかどうかはわから
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