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株式会社保健科学東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:力仕事等はほとんどなく、正確性や業務の処理速度が大切。そのため
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回答者: 女性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休休暇があります。実際に利用している社員もいます。休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:どうしても忙しい日は、残業などもあるあめ、残業が厳しい場合は合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:夜勤があるので男女関係なく辛いかもしれないですね。部署によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている(パート職員を含んで)育休を取ってる人もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はある。パート職員に関しては、時短勤務なども認め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、私がいたところは残業が月15時間程度なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も結構いる。簡単ではないと思うが、センター長
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回答者: 男性/ その他、専門サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が
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回答者: 女性/ 検査事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:出産や結婚で辞める方も多くいたので、働きやすいかどうかはわから
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−32−13
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